大通KPI绩效考核系统
组织目标逐层处理和上下对齐,创建组织业绩考核方案,多种方式创建指标,新增指标、指标、引用往期指标和参考外部指标(20个业18000多种业绩指标)。
大通HRM人力资源管理系统
支持员工大数据变动,考核、算薪数据自动调整,年度预算发布,各部门编制自动增减,招聘流程自动跟上,待招职位JD自动发布到第三方相关渠道,无需HR手动调整。
大通OA协同办公系统
OA平台行业全覆盖,完善的协同产品体系可完整覆盖集团公司、中大型企业、事业单位、党政机关类行业。
大通财务管理系统
基于云的财务管理软件可以将跟踪、诊断、安装与程序等繁重的工作由客户改变至供应商。系统可连续运行,您无需持续地对系统进行。
大通CRM客户管理系统
客户360°视图,客户基础信息、跟进记录、商机信息等全面记录永久保存,将碎片化客户信息沉淀为企业客户信息资产。
大通BPM工作流程审批系统
根据jBPM4的开源作业系统,增加到流程可视化与管理能力,提供到对BPMN2.0图形化规范的支持,强大的组合能力,与Spring、Mule组合,提供任务管理与历史数据的统计挖掘功能。